Stellenangebot:
Änderungsmanager (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Ihr Können. Unser Potenzial.
Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.300 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe entwickelt, erprobt,
projektiert und produziert die Handtmann Systemtechnik GmbH & Co. KG in Biberach Komponenten und ganze Systeme vorwiegend für die großen Marken der Automobilindustrie.

Die Aufgabe:
Unsere Kompetenz als innovativer Systemlieferant mit Entwicklungs-Know-how für die Automobilbranche ist zentraler Bestandteil unseres Erfolgs. In einem dynamischen Projektumfeld wartet das Änderungsmanagement an Produkten und Prozessen vornehmlich im Bereich der Elektromobilität mit Spezialisierung auf Hochvoltbatterien und Thermomanagementsystem auf Ihren Einsatz. In spannenden Zeiten des Wandels hin zur Elektromobilität koordinieren Sie vielfältige Projektbeteiligte und Einflussfaktoren und sorgen für die Einhaltung der Zeitvorgaben unserer Kunden.

• Sie verwalten Änderungsanforderungen, verfolgen Änderungsanträge, bewerten Änderungsvorschläge und genehmigen Änderungen.
• Für das Management und weitere Stakeholder erstellen Sie Berichte und Präsentationen zur Darstellung von Änderungsprozessen.
• Unter Einsatz Workflow-basierter Tools initiieren Sie KVP-Maßnahmen am Änderungsprozess, um die stetig wachsenden Anforderungen an die Entwicklungen für die Automobilindustrie zu erfüllen.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Maschinenbau.
• Neben Affinität für kaufmännische Prozesse und Erfahrung in der Projektsteuerung zeichnen Sie sich durch Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent, Kommunikationsund Teamfähigkeit aus.
• Der routinierte Umgang mit MS Office sowie idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Arbeiten und Leben bei Handtmann:
Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.

• Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen.
• Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote
  des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten.
• Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf www.handtmann.de.