Stellenangebot:
Marketingreferent (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Cteam ist ein führender Dienstleister im deutschen und europäischen Strom- und Mobilfunknetz und mit mehr als 1.350 Mitarbeitern aus 21 Nationen zuverlässiger Partner für Engineering, Freileitungsbau, Mobilfunk und mobilen Bodenschutz. Mit den Netzbauprojekten in ganz Mitteleuropa schafft Cteam die Grundlage für eine hohe Versorgungssicherheit im Strom- und Mobilfunkmarkt, trägt zum Gelingen einer grünen Energiewende und der Digitalisierung vieler Lebensbereiche bei.

Das erwartet Dich

• Kontinuierliche Anpassung und Weiterentwicklung der Marketing- und Kommunikationsstrategie
• Konzeption, Produktion und Organisation von on- und offline-Kampagnen (z.B. Flyer, Anzeigen, Präsentationen, Vertriebskampagnen) in Abstimmung (Kommunikation und Koordination) mit externen Agenturen und Dienstleistern
• Recherche und Beschaffung von Werbemitteln
• Erstellen und implementieren von Content auf unseren Social Media Kanälen
• Umsetzen der unternehmensinternen Kommunikation in den entsprechenden Kanälen
• Pressearbeit, z.B. Erstellen von Pressemitteilungen, Kontakt zu den Medien
• Weiterentwicklung und ständige Anpassung der Unternehmenswebsite
• Beratung der Geschäftsführung in allen marketingrelevanten Fragestellungen
• Unterstützen im Employer Branding in Abstimmung mit der Personalabteilung

Deine Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium in kommunikationsnaher Fachrichtung oder vergleichbare werbefachliche Ausbildung
• Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Marketing und Kommunikation, mit entsprechendem Projekt Management Bezug, auf Unternehmens- oder Agenturseite
• Grundkenntnisse in PhotoShop, InDesign oder Vergleichbare.
• Kenntnisse in EmbedSocial und in CanvaPro von Vorteil
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Eine Macher-Attitüde gepaart mit Kreativität und dem gestalterischem Blick
• Führerschein Klasse 3/B

Wir bieten Dir

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Gezieltes Einarbeitungsprogramm für neue Mitarbeitende: Onboarding, individuelle Einarbeitungspläne
• Arbeiten in einem angenehmen und freundlichen Arbeitsklima
• Bonusregelung, 13. Monatsgehalt/Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Gesundheitsmaßnahmen: Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness EGYM Wellpass
• Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice inkl. technischer Ausstattung